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recrutement avec Linkedin

Ce réseau social, lancé en 2003 par Reid Hoffman et Allen Blue, connaît depuis sa création un véritable succès auprès des professionnels. Numéro un dans le monde, LinkedIn s’impose comme un outil indispensable pour la communication B2B. Grâce à lui, les professionnels peuvent élargir leur réseau, échanger avec leur communauté sur des sujets en lien avec leur domaine d’activité. Enfin, c’est aussi un bon moyen pour attirer de nouveaux clients. LinkedIn offre de nombreuses opportunités aux entreprises qui souhaitent développer leur business en ligne. Présentation. 

Un moyen d’accroître la visibilité de votre entreprise

Peu importe votre budget, le réseau social LinkedIn permet de promouvoir votre entreprise à travers la création de votre page d’entreprise. Pour augmenter votre visibilité, soyez actif afin d’attirer les bonnes personnes vers vous. Alors partager, liker ou commenter les publications de vos relations. 

Si votre entreprise ne dispose pas des compétences nécessaires en interne pour s’occuper de votre compte LinkedIn. Vous pouvez déléguer cette tâche en faisant appel aux services d’une agence web à Nantes pour vous aider à développer votre visibilité sur les réseaux sociaux. 

La création de contenu pour démontrer votre expertise

Avant de passer à la rédaction des contenus, votre entreprise doit définir ses objectifs marketing pour établir sa stratégie de contenu. En fonction des attentes, les objectifs sont différents d’une structure à une autre. En effet, elles peuvent avoir besoin de générer des leads, fidéliser des clients, gagner en notoriété ou encore générer du trafic. Pour ce faire, vous devez produire régulièrement du contenu inédit et de qualité en lien avec votre activité. Sur un rythme de publication de 2 à 3 fois par jour, afin de maintenir captiver votre audience. N’hésitez pas à diversifier vos publications LinkedIn : 

  • Infographies
  • Photographies
  • Podcasts
  • Vidéos
  • Articles 

L’essentiel est de trouver le type de contenu qui correspond le mieux à votre entreprise et au message que vous souhaitez transmettre à vos cibles. La diffusion des contenus sur votre page d’entreprise, permet de démontrer votre expertise dans votre domaine. Cela permet de rassurer sur vos compétences ainsi que renforcer votre crédibilité auprès de partenaires d’affaires ou de potentiels clients. 

linkedin entreprise

Une bonne stratégie pour recruter vos futurs collaborateurs

Certains employeurs sont encore réticents à l’idée de rechercher leurs candidats en ligne bien que les idées reçues sur les réseaux sociaux persistent toujours de nos jours. Les réseaux sociaux sont devenus une nouvelle façon pour les entreprises de recruter leurs futurs collaborateurs, notamment en passant par la plateforme professionnelle de référence, LinkedIn pour dénicher leurs nouveaux talents. 

Sur LinkedIn, les entreprises ont la possibilité de créer une page carrière directement sur leur page d’entreprise afin de valoriser leur marque employeur en proposant des contenus personnalisés. De plus, cette page leur permet de mettre en avant leur culture d’entreprise afin de donner envie aux  candidats potentiels de rejoindre leurs équipes. De cette façon, les entreprises peuvent cibler les profils qui répondent le mieux à leurs besoins. 

 

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